بویرنیوز: سید هاشم موسوی جهان آباد؛ مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی یاسوج ضمن گرامیداشت روز خبرنگار و تسلیت شهادت امام سجاد (ع) در جمع خبرنگاران به وضعیت شهرک های صنعتی استان پرداخت:
دنیا به سمتی پیش میرود که بحث صنایع کوچک مطرح است چراکه اشتغال بالا؛ تولید و درآمد مناسبتر از مشخصه های این صنایع می باشد و به همین دلیل بالای ۹۰ درصد صنایع کشور را صنایع کوچک تشکیل می دهند .
سید هاشم موسوی جهان آباد وظیفه اصلی شرکت‌های شهرک های صنعتی را آماده کردن زیر ساخت،مکان یابی و ایجاد برخی زیرساخت های اولیه دانست و افزود: شهرک های صنعتی یک محل هست که ما در اختیار متقاضیان می دهیم و برای پایه گذاری این محل نیاز به همراهی تمامی ارگان ها می باشد و اگر این بخشی نگری در ادارات نبود ما می توانستیم بسیار موفق تر عمل کنیم.
وی افزود: با وجود اینکه ۱۰ درصد از روان آب های کشور در استان ما می باشد ولی به علت کوهستانی بودن انتخاب یک محل مناسب کار بسیار دشوار می باشد و از سویی وجود تخصیص ۱۲۵ میلیون متر مکعبی آب به استان که هنوز از آن استفاده ای نشده می توان با همراهی و تلاش مسئولین استانی و کشوری این ظرفیت را در کنار تسهیل شرایط قراردادها برای سرمایه گذاران داخلی و خارجی جهت توسعه و آینده خوب استان هزینه کرد.
موسوی جهان آباد ادامه داد : اگر ۱۲۵ میلیون مترمکعب تخصیص داده شده به استان باالفعل و اجرایی گردد می توانیم در خصوص سه محور پیش روی شرکت شهرکهای صنعتی شامل: (توسعه شهرک های صنعتی موجود ) ، (احداث نواحی و شهرکهای صنعتی کوچک جدید در مناطق و ( احداث چند شهرک صنعتی بزرگ) بهتر عمل کرد.
موسوی جهان آباد طرح شهرک صنعتی سقاوه را یکی از طرح های مهم دانست و افزود: این طرح دارای تخصیص ۷.۵ متر مکعب تخصیص آب و با مساحت حدود ۱۳۵۰ هکتار اصل طرح و ۸۰۰ هکتار زیرساخت آماده و ۵۰ هکتار بهره برداری فعال می باشد که جای مناسبی برای سرمایه گذاری خصوصا شهرستان های نزدیک آن می باشد .
مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان در ادامه افزود: گچساران ،لیکک و بهمئی نیز جزء شهرستان هایی هستند که پتانسیل زیادی برای ایجاد شهرک صنعتی دارند که طرح گچساران مصوب شده و مکان یابی و سایر استعلامات صورت گرفته و تنها منابع طبیعی و امور اراضی استان باید این عزم رو انجام بدهند تا قضیه واگذاری قطعی آن صورت پذیرد.
او بخشی نگری ادارات خصوصا در بحث شهرکهای صنعتی را عامل مخربی و علت عدم توسعه استان دانست و افزود: ما برای بستن قرارداد و سایر خدمات نیازمند تائید همه ادارات می باشیم و اگر همکاری مناسب ، به موقع و اصولی نباشد بسیار در این زمینه ضربه ها جبران ناپذیری به بدنه صنعت ما وارد می شود به گونه ای که ؛ اگه فردی بخواهد خودش مستقیماً کارهای مربوط به بستن قرارداد را انجام دهد ،دست کم یکسال طول می کشد که این امر باعث سرخوردگی و زدگی و ازبین رفتن سرمایه خیلی از افراد متقاضی می شود.
موسوی ادامه داد: اگر امر تسهیل در این مورد صورت پذیرد و ما بتوانیم ظرف کمتر از ۴۸ ساعت با سرمایه گذار و هر فرد متقاضی قرارداد ببندیم.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی در ادامه افزود: در استان ما قرارداد واگذاری زمین از صنفی تا صنعتی و شرایط خاص تهیه شده که از این تعداد ۲۴۰ مورد مربوط به صنوف آلاینده شهرستان گچساران و ۳۵۲ واحد به بهره برداری رسیده که ۷۰ درصد بهره برداران فعال و ۳۱ درصد بهره برداری غیر فعال و از پارسال پیگیر هستیم حوزه های غیر فعال و راکد را فعال کنیم.
موسوی جهان آباد در خصوص سوال خبرنگاری مبنی بر بحث تغییر کاربری این واحدهای صنعتی یادآور شد: ما هم اعتقاد داریم باید تغییر کاربری ها توسط افراد مالک تعیین تکلیف شوند و راهکاری بدین منظور توسط سازمان مرکزی ارائه گرد و از طرفی توجه به این نکته که این واحدها نیز اشتغالزایی و درامد دارند منحل کردن آنها هم درست نمی دانیم که نیازمندی به یک راه حل خوب و همه جانبه را می طلبد.
این مسئول وضعیت تخصیص اعتباری به واحدهای استان را ناچیز دانست و افزود:کل اعتبارات تخصیصی به استان در پارسال ۴ میلیارد تومان بود که با توجه به شرایط موجود بسیار ناچیز به نظر می رسید و با رایزنی هایی که انجام دادم توانسیتیم ۴۰ میلیارد اعتبار از سازمان دریافت کنیم.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی در پاسخ به سوال یکی از خبرنگاران در خصوص استخدام های فله ای شهرک افزود: هیچگونه استخدام فله ای و یا بدون ضابطه در دوران تصدی من صورت نگرفته و تنها کار من این بود افرادی ک دارای سوابق خدماتی حتی تا ۲۷ سال داشته اند و همچنان بلاتکیلف بوده اند را در قالب شرکتی تجمیع و هدایت کردیم و سازمان بازرسی هم می تواند در این موضوع ورود کند و درخصوص بازنشستگی و رفتن من هم باید بگویم امسال شهریوماه من میتوانم با سابقه ۳۰ سال بازنشسته شوم اما با توجه به مدرک کارشناسی ارشد می توانم تا ۳۵ سال خدمت کنم و جدا از این موضوعات تا زمانی که من در این جایگاه هستم و بخاطر اعتمادی که به من شده تا لحظه آخر همانند روزهای اول خدمتم صادقانه تلاش خواهم کرد و فکر کنم جزء مدیران معدودی هستم که هرگز در طول دوران مدیریتم برایم مهم نبوده گرایش فکری و سیاسی و منطقه ای افراد و کارکنانم و فقط کسی که سالم و پاک دست باشد و حل مشکلات مردم دغدغه اش باشد من د ر خدمتش هستم و اینها ملاک انتخاب من است.
الحق توضیحات صادقانه واقناع کننده ای بودکاش مدیران ما به این شکل بی ریاه حوزه کاری خودراشفاف تعریف کنند
درود بر دکتر موسوی