گروه اجتماعی – شاید روزی که شهر یاسوج به عنوان مرکز استان کهگلیویه و بویراحمد معرفی شد، کسی فکر نمی کرد در مدت کوتاهی جمعیت این شهر چنان رشد کند که خیلی زود با هزار و یک مشکل شهر نشینی دست و پنجه نرم کند.
به گزارش «بویر نیوز»، رشد سریع جمعیت در دهه های 60 و 70 باعث شد تا شهر یاسوج خیلی سریع تر از روال طبیعی خود گسترش یابد، اما معضلی به نام مهاجرت که دیگر مناطق شهری و روستایی استان شیوع پیدا کرد، سبب گسترش این شهر شد.
عدم برنامه ریزی صحیح در سال های گذشته و کمبود اعتبارات نیز زنجیره معضلات شهری را برای یاسوج تکمیل تر کرد.
اما در چند سال گذشته، بیکاری، کمبود آب و نبود امکانات کافی در سایر حوزه ها از جمله بهداشت و درمان در اکثر مناطق گرمسیری استان کهگلیویه و بویراحمد زمینه مهاجرت گرمسیری نشینان را به مرکز خوش آب و هوای استان فراهم کرد.
تمایل کارمندان دولتی برای خدمت در ادارات کل و همچنین بستر مناسب برای تحصیل و امکانات مناسب تر شهر یاسوج نسبت به سایر شهرها و مناطق نیز از دیگر دلایلی بود که موجب شد تا روز به روز بر جمعیت این شهر افزوده شود.
نبرد نابرابر افزایش جمعیت با توسعه امکانات و زیرساخت های شهری و همچنین معضل حاشیه نشینی باعث شده تا امروز تعداد مشترکین خدمات شهری بیش از شبکه ها و ظرفیت های موجود باشد.
افزایش سرسام آور قیمت زمین و مسکن که روز به روز گران تر می شود، قطعی مکرر آب در شهر یاسوج، نوسانات برق، آسفالت های نامناسب خیابان ها و حاشیه نشینی از بارزترین شاخصه های فقر امکانات در این شهر است چرا که توسعه شهری نتوانسته جوابگوی خیل عظیم جمعیت مهاجر باشد.
در همین باب رئیس اداره آموزش و پرورش بویراحمد واقعیت تکان دهنده ای را اشاره کرده است و گفته است؛ امسال بر اثر مهاجرت در سال تحصیلی جدید، ۴ هزار دانش‌‌آموز به تعداد دانش‌آموزان یاسوجی اضافه می‌شود.
این موضوع یعنی اینکه روزانه بر جمعیت مهاجر که به سمت شهر یاسوج روان شده اند، می افزاید و امکانات فعلی جوابگو نیست و یقینا آموزش و پرورش نیز به جمع دستگاههای دولتی می پیوندد که امکاناتشان جوابگوی جمعیت نخواهد بود.
بر همین اساس اگر متوازن با جمعیت این شهر، امکانات و منابع مالی در اختیار دستگاههای خدمات رسان و شهرداری مرکز استان قرار نگیرد، مرکز استان به کما می رود.
قاعدتا برای همه افراد سهمی از بودجه در نظر گرفته می شود و باید سهم افرادی که از روستا و یا شهر خود به یاسوج مهاجرت کرده اند نیز با آنها مهاجرت کند تا پاسخگوی نیاز همان افراد باشد.
همه این معضلات یکطرف و گردشگر پذیری شهر یاسوج که باعث هجوم مسافران بخصوص در ایام گرم سال به این شهر می شود و همچنین اینکه مرکز استان نماد و پیشانی استان است سوی دیگر، باعث می شود تا به مشکلات این شهر توجه جدی شود و اگر مسئولان تمهیدات لازم را نیاندیشند، قطعا در سال های نه چندان دور منتظر این شهر با فاجعه روبرو می شود.
ما یاسوجیها دیگه مجبوریم به دهدشت وگچساران مهاجرت کنیم
متاسفانه تعصبهای سردسیر گرمسیر ی
حقیقت همین می باشد .مسئولان از خواب خرگوشی بیدارشند .شهردار به فکر روگذر وزیرگزر از میدان جانباز قدیم تافلکه جهاد باشند .اموزش پرورش دست از پارتی بازی بردارد.کم نورچشمیهای خود را به اداره کل بیاورد به وسیله نمایندگان محترم استان
درررود بر این مدیر
کاملا موافقم
اینو همه میدونند نیازی نیست که مدیر بگه هر سال هم گفته میشه
جالب كه جناب اقاي هاشمي هم از ترس مدير كل تمام خانم هاي و اقايان كه از سمت گرمسير امدن در مدارس يا پست مديريت دارن يا معاونت حالا كسي هم نيس از اين مدير محترم بپرس كه اين شهرستان بويراحمدحق نيروهاي بويراحمد و دنااست و جفا در حق بوير احمد و دناست حالا برين امار در بيارين ببين چقدر از مدير و معاون هاي مدارس شهر ياسوج از همين نيروهاي گرمسيرنند
جالب كه جناب اقاي هاشمي هم از ترس مدير كل تمام خانم هاي و اقايان كه از سمت گرمسير امدن در مدارس يا پست مديريت دارن يا معاونت حالا كسي هم نيس از اين مدير محترم بپرس كه اين شهرستان بويراحمدحق نيروهاي بويراحمد و دنااست و جفا در حق بوير احمد و دناست حالا برين امار در بيارين ببين چقدر از مدير و معاون هاي مدارس شهر ياسوج از همين نيروهاي گرمسيرنند
حالاشما چرا بهشون پست ميدين
پس چرااعتبارات شهرستانها ی دیگه رابایاسوم برابرمیدن؟ به فکر سرانه مصرف جمعیت نیستند…پارتی بازی در جذب نیرو .پروژه های عمرانی
اون وقت هم کمترین سهمیه استخدام آموزش و پرورش به بویراحمد اختصاص داره و مسعولین از فرصت های استخدام استفاده نمیکنن سهمیه بیشتری برای استخدام معلم بگیرن1!!!!!