دستور مهم دکتر غریب پور به مدیران شرکت های گروه توسعه ملی درباره تحریم ها

درود خدا بر جناب آقای دکتر غریب پور که مایه ی افتخار لرها بخصوص لرهای بویراحمد به خصوص لرهای طایفه عبدالهی هستند. امید وارم که صدسال زنده باشند و مایه افتخار ما یعنی طایفه عبدالهی و لرهای بویراحمد باشند.

سلام و عرض ادب داریم خدمت مدیران این کانال خبری و الباقی دوستان که مخاطب این سایت هستند.
خدا را شاکریم بواسطه نعمات بی پایانی که به ما بندگان حقیر عطا فرمودن بله نعماتی چون وجود انسانی وارسته ،با کمالات ، مدیر و مدبر ، اخلاق مداری انسان دوست که در خانه و محل کار خود را بر هر جوان و پیری با رندی کامل باز نموده بل سنگ صبور خیل عظیم لرتباران و دگر فرزندان ایران زمین میباشد .
اگر تاریخ ادوار گذشته زاگرس را ورق بزنیم به حق فرزند رشید و باغیرتی همچون دکتر غریب پور در ان به تعداد انگشتان یک دست هم نمیرسد .این مایه فخر و مباهات است که با انسانی همچون ایشان که تمام هم و غم زندگی خود را به پای اشتغال فرزندان این مرزبوم گذاشته است کار میکنم
شب روز دعای ما سلامتی ایشان و والدین محترم ایشان که چنین فرزند برومندی تحویل اجتماع داده اند باشد کم است مگر نه زندگی اقتصادی ما را رونق داده البته خدا خود خورد و درشت را نظاره میکند .
عملکرد قابل تحسین دکتر غریب پور ایشان را به یک برند دوست داشتنی در روش مدیریت کلان کشوری تبدیل کرده که این خود بخود ایجاد میکند که بقیه مدیران هم استانی از ایشان درس بگیرند .
در اخر باز دعا میکنم برای سلامتیت چون میدونم بقیه چیزا را خودت با استعداد بی نظیرت بدست میاری و شیر مادرت حلالت ای حریف بی تعریف

خداداد غریب پور» این روزها یکی از خوشنام ترین برندها و پربارترین درخت های مدیریتی استان در ایران است.
واقعیت آن است که او امروز فراتر از ذخیره ی استراتژیک اصلاح طلبان استان و به طریق اولی بویراحمد است. مدیری منعطف، موفق، روبه رشد و کاردان در مقیاس ملی که با دیپلماسی عمومی بسیار قوی و شناخت قدرت گفت و گو توانسته است برخی از بنگاههای اقتصادی متوسط را به عالی ترین سطوح رقابت و موفقیت برساند. در این میان، مدل غریب پور برای توسعه ی استان نیز، منحصر به فرد است: توسعه ی انسان مدار با محوریت نخبگان. او دهها نخبه ی استان را با تکثری قابل تأمل در سن، تحصیلات، تجربه، زادگاه و گرایش سیاسی، آن هم در این آشفته بازار اشتغال و بحران بیکاری، در سطوح مختلف بنگاههای اقتصادی به کار گرفته تا با این کارستان، هم مشق مدیریت به برخی از نمایندگان استان بیاموزد، هم اینان درس مدیریت بیاموزند و هم نسلی از مدیران آینده ساخته شود بلکه استان ما معمولی ترین مدیران را از غیرمعمولی ترین جایها قرض نگیرد! از این رو او بهترین الگو را برای توسعه ی استان برگزیده است. آن هم با مثبت اندیشی روان شناسانه، بدون هیاهوی رسانه ای و با آهستگی و پیوستگی کارشناسانه. آیا چنین مدیری فارغ از تعارفات مرسوم، لایق پاسداشت و قدردانی به خوش ترین وجه نیست؟ کافی است منصفانه عملکرد او را با دیگران بسنجیم.

درود بر شجاعت و دلیری مهندس غریب پور. مرد با توکل و گره گشا. مرد روزهای سخت. اگه ۵ تا لر با مرام. کسی ک گذشته اش رو ک مردم داری بود فراموش نکرد. جایگاه مدیریت او را فریب نداد. مثل همیشه مردم داریشو ادامه داد. و هر کی رو جای خودش احترام میکنه. عاقبت ب خیر بشی ان شاالله

به گفته شکسپیر ؛سه جمله برای دستیابی به موفقیت: ۱) بیشتر از دیگران بدان، ۲) بیشتر از دیگران کار کن، ۳) کمتر از دیگران توقع داشته باش.
دکتر غریب پور از این سه جمله به اینجا رسیده
به امید روزهای بهتر