پایگاه خبری تحلیلی بویرنیوز:
در روزهای اخیر شاهد انتشار اخباری از استخدام تعدادی نیرو تحت عنوان جذب نخبگانی در طرح شهید زین الدین در استانداری کهگیلویه و بویراحمد بودیم.
این افراد در پست های مدیریتی نیز بکارگیری شدند.
ادارات در این طرح بر اساس نیاز مدیریتی و با هدف تقویت دستگاه‌های اجرایی برای انجام طرح تحولی اعلام نیاز می‌کنند که پس از تصویب در شورای راهبری استان و تأیید استاندار برای فراخوان عمومی تأیید می‌شوند.
اما چند نکته در این باره:
مردم انتظار دارند شخص استاندار بعنوان فردی دلسوز و انقلابی با همان نگاه عدالت محوری که دارد، به روند این جذب ها ورود و برخی نگرانی ها در این زمینه را رفع کند.
جامعه دوست دارد بداند این افراد که با عنوان نخبگی جذب شده اند، کدام اقدام شاخص و تحول آفرین را رقم زده اند که شایسته استخدام بی دردسر شده اند.
از طرفی باید روشن شود این افراد واقعا ایده و تفکری برای پیشبرد بهتر امورات مهمی که به آنها واگذار شده دارند و شایستگی آنها ثابت شده است یا خیر؟
از طرفی شبهاتی نیز به انتسابات قومیتی این افراد نیز وارد است که شفاف سازی شود بد نیست!
در خصوص خبر منتشر شده به گونه ای عنوان نموده اید «استاندار به عنوان فردی دلسوز و انقلابی با همان نگاه عدالت محوری که دارد، به روند این جذب ها ورود و برخی نگرانی ها در این زمینه را رفع کند…» گویا استاندار را مبرا از این اتهام در نحوه ی جذب و سپس انتصاب آنان در پست های کلیدی (برخلاف مواد ۵۳ و ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) دانسته اید. درحالی که انگشت اتهامات در وهله اول به سمت شخص استاندار می باشد که این موارد در مجموعه تحت امر وی اتفاق افتاده.بنابراین رویه ایشان عدالت محوری نمی باشد و در واقع ایشان باید پاسخگوی موارد فوق باشند.در وهله دوم، جناب مرادعلی پیوند، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری می بایست پاسخگوی نحوه معرفی، جذب و سپس ارائه پست های کلیدی (همگی معاون مدیران کل ستادی استانداری)
باشند. ثانیا باید بررسی شود که اگر این افراد در قالب افراد نخبه و از لیست بنیاد ملی نخبگان جذب شده اند، نحوه ی انتخاب آنان چگونه بوده؟ آیا بازهم در انتخاب این افراد اولویت بندی و عدالت محوری صورت پذیرفته است یا خیر؟ یا باز هم این افراد نخبه، دست چین شده و نور چشمی های سیاسیون و مقامات استانی می باشند یا خیر؟
ضمنا در صورت احراز وقوع تخلف، استاندار استان مستند به ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، ناظر بر عملکرد و اقدامات نیروهای تحت امر خود (مرادعلی پیوند) بوده و خود به دلیل نقض ماده قانونی یاد شده، مرتکب تخلف شده است.
در پایان، متاسفانه بازرسی کل استان نیز از همان ابتدا، از کلیه موارد فوق و بکارگیری این افراد در بدنه استانداری به طور کامل آگاه و مطلع بوده ولی بنا به دلایلی که در این پیام قابل بیان نیست، سکوت پیشه نموده و ورودی به موضوع نداشته است
در خصوص خبر منتشر شده به گونه ای عنوان نموده اید «استاندار به عنوان فردی دلسوز و انقلابی با همان نگاه عدالت محوری که دارد، به روند این جذب ها ورود و برخی نگرانی ها در این زمینه را رفع کند…» گویا استاندار را مبرا از این اتهام در نحوه ی جذب و سپس انتصاب آنان در پست های کلیدی (برخلاف مواد ۵۳ و ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) دانسته اید. درحالی که انگشت اتهامات در وهله اول به سمت شخص استاندار می باشد که این موارد در مجموعه تحت امر وی اتفاق افتاده.بنابراین رویه ایشان عدالت محوری نمی باشد و در واقع ایشان باید پاسخگوی موارد فوق باشند.در وهله دوم، جناب مرادعلی پیوند، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری می بایست پاسخگوی نحوه معرفی، جذب و سپس ارائه پست های کلیدی (همگی معاون مدیران کل ستادی استانداری)
باشند. ثانیا باید بررسی شود که اگر این افراد در قالب افراد نخبه و از لیست بنیاد ملی نخبگان جذب شده اند، نحوه ی انتخاب آنان چگونه بوده؟ آیا بازهم در انتخاب این افراد اولویت بندی و عدالت محوری صورت پذیرفته است یا خیر؟ یا باز هم این افراد نخبه، دست چین شده و نور چشمی های سیاسیون و مقامات استانی می باشند یا خیر؟
ضمنا در صورت احراز وقوع تخلف، استاندار استان مستند به ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، ناظر بر عملکرد و اقدامات نیروهای تحت امر خود (مرادعلی پیوند) بوده و خود به دلیل نقض ماده قانونی یاد شده، مرتکب تخلف شده است.
در پایان، متاسفانه بازرسی کل استان نیز از همان ابتدا، از کلیه موارد فوق و بکارگیری این افراد در بدنه استانداری به طور کامل آگاه و مطلع بوده ولی بنا به دلایلی که در این پیام قابل بیان نیست، سکوت پیشه نموده و ورودی نداشته است.موفق و موید باشید