گروه اجتماعی- رییس بازرسی و رسیدگی به شکایت شهرداری یاسوج گفت: مبارزه با فساد و ارتقاء سطح سلامت اداری دراولویت نخست سیاست های راهبردی این نهاد مردمی قرارگرفته است .
به گزارش بویرنیوز به نقل از روابط عمومی شهرداری یاسوج ؛”فردوس درویش ” روز سه شنبه درجمع مدیران شهرداری یاسوج افزود:براین اساس این مهم به عنوان ماموریت ویژه درهمه زیرمجموعه شهرداری دردستور کار قرارگرفته و برکلیه بخش ها نظارت می شود.
وی اظهارداشت: ازبین بردن زمینه تخلف و نظارت برعملکرد ها مطابق قانون درشهرداری یاسوج ازجمله برنامه های مهم و محوری مدیریت بازرسی و رسیدگی به شکایات است .
رییس بازرسی و رسیدگی به شکایت شهرداری یاسوج گفت: عدم نظارت بر نیروهای زیرمجموعه توسط مدیران یکی ازمولفه هایی است که زمینه بروز هرنوع تخلف و سوء استفاده را فراهم می کند.
وی افزود: بااین حال با مدیرانی که به عملکرد پرسنل زیرمجموعه خود نظارت نداشته باشند برخورد می شود و تحت پیگرد قانونی قرارمی گیرند.
درویش گفت: همراهی و همکاری مردم نقش موثر و قابل توجی درازبین بردن زمینه های بروز فساد درمجموعه شهرداری دارد.
وی اظهارداشت: دراین همین راستا به منظور ثبت گزارشات و پاسخگویی به مشکلات شهروندان درحوزه های مختلف شهری سامانه تلفنی 137 اختصاص و راه اندازی شده است .
وی تاکیدکرد: رویکردشهرداری یاسوج درحوزه شهرسازی ،سیستمی کردن فعالیت ها به ویژه پرداخت الکترونیکی و غیرحضوری عوارض ها بوده که این امرزمینه بروز تخلف و فساد را ازبین می برد.
رییس بازرسی و رسیدگی به شکایت شهرداری یاسوج ازثبت کامل فعالیت ها درحوزه شهرسازی و سایرحوزه ها درسامانه الکترونیکی خبرداد و افزود: تمام فعالیت های مالی شهرداری یاسوج درسیستم جامع مالی ثبت و با تخلفات انجام شده برخورد می شود.
وی گفت: با این حال استفاده ازفناوری های نوین ارتباطی و ظرفیت گسترده فضای مجازی درحوزه فعالیت های نظارت و بازرسی کاربردی شده است .
وی تاکید کرد: مسوولان با جدیت و اهتمام ؛ برنیروی های زیرمجموعه نظارت کنند تا هیچگونه قانون شکنی و ناهنجاری درشهرداری ایجاد نشود.
درویش افزود: مدیران شهرداری باید درزمینه رعایت قوانین شهرداریها آموزش های لازم را به افراد شاغل دراین نهاد مردمی ارایه دهند.
جناب درویش لطفا تخلفات ساخت و ساز در ارم 15 را پیگیری کنید