گروه سیاسی – امروز سومین مدیرکل راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد در سه سال اخیر منصوب می شود.
به گزارش بویرنیوز، در سال انتهایی دولت تدبیر و امید شاهد انتصاب سومین مدیر کل راه و شهرسازی در کهگیلویه و بویراحمد هستیم.
در سه سال و نیم دولت روحانی، جهانگیری، فدایی و هم اکنون علیمردانی مسئولیت راه و شهرسازی کهگیلویه و بویراحمد را به عهده گرفتند.
انتصاب ها به گونه ای است که هر سال یک مدیرکل بر این سازمان مهم و حیاتی کهگیلویه و بویراحمد مدیریت کرده است.
در این باره چند نکته وجود دارد که در ادامه می آید:
1 – یکی از اصول مدیریت ثبات مدیریت است، به گونه ای که یک مدیر برای پیاده سازی اصول خود نیاز به حداقل زمانی دارد و وقتی مدیری منصوب می شود دست به تغییراتی می زند که خود این تغییرات حداقل چندماه زمان می برد و مدیر بعدی تا بیاید و همین تغییرات را انجام دهد عملا زمان زیادی را از مردم و سازمان می گیرد.
در سازمان مهمی همچون راه و شهرسازی با توجه به وضعیت بحرانی برخی از جاده های استان، پل های چند ده ساله شده، راه آهن متوقف شده، بیمارستان یاسوج که عمر بنای ساختمان آن رو به اتمام است اما هنوز خبری از افتتاح آن نیست و از همه مهم تر استانی که یک متر آزاد راه ندارد، چه توجیهی دارد که سالی یک مدیر در این سازمان منصوب شود.
2 – مگر کهگیلویه و بویراحمد کارگاه آموزشی است که هر سال یک مدیر را می فرستند و هر جا می خواهند به کسی مسئولیت بدهند آن را روانه کهگیلویه و بویراحمد می کنند.
پروژه های راهسازی کهگیلویه و بویراحمد از جمله پاتاوه به دهدشت، یاسوج اصفهان، پل سوم بشار، جاده های کهگیلویه و چرام و .. راه آهن یاسوج همه به شکل نیمه تعطیل درآمده است و وزارت راه برای سرگرم کردن مردم و فرصت سوزی سالانه به جای توجه به پروژه ها در حال تغییر مدیران است.
3 – باید پرسید مگر قحط الرجال وجود دارد که یک مدیر کارآمد که بتواند سه سال این سازمان را مدیریت کند وجود ندارد و این در حالی است که وزیر در دولت روحانی تغییر نکرده و این موضوع بی ثباتی در وزارت راه و شهرسازی را نشان می دهد و به گونه ای توهین به نیروهای توانمند بومی این استان نیز هست.
4 – در حالی که پیمارنکاران این استان سال ها در انتظار وصول مطالبات خود هستند و بعضا در زندگی روزمره خود نیز دچار مشکل هستند، باید سوال کرد آیا اولویت وزارت راه و شهرسازی تغییر مدیران است یا حل مشکل مردم!
سه تا مدیری که عوض شد همه به نوعی بومی ویا لر بودند که با زد وبند سیاسی اومدند و نشون داد ند که بومی در راس این اداره بزرگ کارایی ندارند پس حتما باید گزینه غیر بومی بتواند قدرتمندانه عمل کند
سه مدیر قبلی بومی بودند و عملکردشان قابل قبول نبود تنها گزینه غیر بومی میتواند اثر گذار باشد
سلام برادر بوير نيوز لطفا تيتر تونو عوض كنيد بنويسيد ظلم نمايندگان و استاندار به مردم
عزت بویراحمد زیر سوال است ؛واااای بر حال مااااا
ظلم بزرگی آقای تاجگردون با انتصاب های ضعیف به این استان روا داشته مایهتاسف هستش
بابا یکی بیاد این تاجگردون رو سرجاش بنشونه. این نماینده ها یادشون رفته وظیفشون چیه. همه کار میکنن و تو همه چی اظهار نظر میکنن بجز حوزه کاری خودشون. وای از دست بیکفایتی
ضمن اینکه مهندس فدایی از مدیران شایسته بودند اما مدیر جدید نیز با سواد اهل کار هستند ای کاش نماینگان و مسولین استان برای ایشان حاشیه درست نکنند
ظلم که تاجگردون به این استان می کنه هیچ کس نکرده و نمی کنه
واقعا برای تاجگردون متاسفم .حداقل یه گزینه بومی اهل گچساران معرفی میکردی .
ما از دولت تدبیر وامید انتظارات دیگری داشتیم اقدام موثری نشده اگر در حوزه راه در استان فعالیتی هست ادامه کار دولت قبلی بوده جای تاسف دارد مدیرکل ها را از سایر استانها انتخاب میکنند مگر در استان ما یک شخص متعهدپیدا نمیشود؟
این انتصاب یعنی استان ما یک مدیر لایق نداره که یا از ممسنی منصوب می کنند یا از سمیرم. استاندار و نمایندگان استان ما هیچ کاریزمایی از خودشان ندارند و صرفا دنباله رو منافع خودشان هستند، دریغ از ذره ای شهامت و مردانگی در این جماعت! اون یکی هم که دستی در برنامه بودجه داره دلش فقط برای منافع شخصی خودش می تپه!!!
واقعا جای تاسف آقای تاج گردون. در حق بچه های توانمند استان ظلم کردی
این نیز بگذرد
علیمردانی یکی از طرفداران حاج زارعی هست چی میگین
به عنوان حامی دولت تدبیر وامید از این همه بی تدبیری برای این دولت بسیار بسیار متاسفم
مدیریکهقریببههشتسالنمیتواندمسکنمهرراسروسامانبدهدبهدردجامعهنمیخوردهمینبهترکهبرود
مدیریکهنمیتواندپیمانکارراپایکاربیاوردهمینبهترکهبرود
جناب استاندار سلام علیکم . در اداره بزرگ راه و شهرسازی نغبه های هستند که می توانند جای همان آخوندی بنشینند و وزارتخانه را راهبردی کنه حال نمی دانم چه بر سر این استان جناب تاج گردون آورده که تنها برای منافع شخصی خودش با لایی گری کسی را انتصاب کرده که سابقه معاونت نداره و الفبای سیستم اداری را هم بلد نیست .وای به حال این اداره …..
برای آقای ناشناس متاسفم که ملاک مدیریت موفق را داشتن پست معاونت و غیره میداند باید از ایشان پرسید کسی که سالها کار تخصصی کرده و تحصیلات آکادمیک بالایی دارد ارجح تر است یا کسیکه با لابی گری در یک اداره پست معاونت یا مدیرکلی گرفته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
فدایی همون بهتر که رفت
اره نخبه هاي زيادي هست
آقای ناشناس؛فارسی راپاس بداریم. نخبه صحیح است نه نغبه
راه اهن خخخخخخخخ
متاسفم ازبعضی اظهار نظرهاست ناسیونالیستی است باباقرن21 است امام فرموداینکه کی وازکجاست نبایدمطرح شودملاک عملکردافرادوتقوی کردن وخدمتگزاری باشد
مطمین باشین اوضاع بدتر میشه بهتر نمیشه تا وقتی نماینده ها به وظایف خود عمل نمی کنن
از مسیول این سایت ممنونم که همه نظرات را درج میکنه تنها را نجات شفاف سازی است
فدایی خدا حافظ
اینو یادم رفت بگم ?????????