گروه اجتماعی – اساس تغییر مدیریت ها برای بهبود سیستم های اداری و مدیریتی است.
به گزارش بویرنیوز، انتصاب یزدانپناه در دانشگاه علوم پزشکی با عنایت به این که خود ایشان قبلا در بدنه مدیریتی دانشگاه بود نوید دهنده تغییرات مثبت برای مردم بود.
امری که اکنون باید با تردید به آن نگریست و انتقادهای گذشته به ایشان را باید اکنون جدی گرفت.
اعضای تیم مشاوره یزدانپناه مورد انتقادی جدی مردم قرار گرفته ، اعضایی که مخالفان دولت و بستگان یزدانپناه را تشکیل می دهند و خطر قوم گرایی افراطی را در این دستگاه تخصصی در آینده نزدیک نوید می دهد.
حضور برادر و پسرخاله و هم طایفه ای برای رصد اوضاع و خط دادن به رئیس دانشگاه و دادن اختیارات فراوان به پسرخاله از دیگر نگرانی های این روزهای دانشگاه علوم پزشکی است.
قرار بود گذشته تکرار نشود، در صورت ادامه این روند جزئیات بیشتری را به مردم خواهیم گفت و صریح تر خواهیم نوشت.