مهرماه سال جاری آزمون استخدامی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد برای جذب نیرو در استان برگزار شد، این آزمون برای تأمین نیروهای اداری و درمانی بیمارستان شهدای گمنام یاسوج که متعلق به تأمین اجتماعی استان است برگزارشده بود و در دی‌ماه سال جاری نیز نتایج پذیرفته‌شدگان اعلام شد.
تعدادی از معترضین شرکت در آزمون استخدامی تأمین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد طی نامه‌ای به استاندار کهگیلویه و بویراحمد نوشتند: «نمره بالای علمی این آزمون را کسب کردیم اما متأسفانه در مرحله مصاحبه علیرغم انجام مصاحبه به نحو مطلوب نفرات اول را حذف و نفرات با نمرات پایین را جایگزین کردند و نفرات قبولی را در اسرع وقت به واحد گزینش معرفی کردند.»
معترضین شرکت در آزمون استخدامی تأمین اجتماعی خواستار عدالت علوی و رعایت حقوق و پیگیری احقاق حقوق مسلم خود شدند و خطاب به علی‌محمد احمدی استاندار کهگیلویه و بویراحمد نوشتند: «آنان در مصاحبه مسائل قومی، قبیله‌ای و سلیقه‌ای را غالب کردند.»
به گزارش بویرنیوز یکی از سایت‌های محلی این‌گونه نوشت: تعداد ۹ نفر از پذیرفته‌شدگان این آزمون که متولد یا ساکن شهرستان کهگیلویه بوده‌اند حتی با احتساب شرایط بومی و غیربومی توانسته بودند نمره علمی موردنیاز را کسب کنند و در بین نفرات اصلی قرار بگیرند.
طبق روال آزمون‌های استخدامی، در هر رشته تا دو برابر ظرفیت موردنیاز اعلام می‌شود که این آزمون نیز از این قاعده مستثنی نبود. شرط بومی و غیربومی بودن نیز در این آزمون این‌گونه بود که نمره‌ای خاص برای متولدین کل استان و نمره‌ای بالاتر برای متولدین شهرستان بویراحمد در نظر گرفته‌شده بود.
ولی در یک اتفاق عجیب که می‌توان گفت کاملاً بی‌سابقه یا حداقل کم‌سابقه بوده، این ۹ نفر در مصاحبه شفاهی رد شده و صلاحیتشان برای مصاحبه‌کنندگان احراز نشده بود!
البته این افراد معتقد بودند مسائل منطقه‌ای و قومی دلیل اصلی این موضوع است و به همین علت به نهادهای نظارتی مثل استانداری، اطلاعات، بازرسی، حراست تأمین اجتماعی و … شکایت کرده‌اند و امیدوارند که جلوی این به گفته خودشان ظلم گرفته شود.
در مصاحبه تخصصی و شفاهی اعمال سلیقه شده است/ دخیل بودن مسائل منطقه‌ای کاملاً مشخص هست
فاطمه تقوی از پذیرفته‌شدگان این آزمون به خبرنگار ما گفت: این آزمون در ۲۰ مهرماه برگزار شد و رشته‌های زیادی ازجمله پرستاری، رادیولوژی، اتاق عمل، بهداشت و درمجموع رشته‌های بیمارستانی نیز موردنیاز بود.
تقوی گفت: در رشته بهداشت 1 نفر موردنیاز بود که من نیز به همراه یک نفر دیگر پذیرفته شدم و علیرغم اینکه در آزمون علمی نمره بیشتری گرفته بودم و در مصاحبه تخصصی و شفاهی نیز به همه سؤالات پاسخ دادم و خیلی خوب بود. بعد از انجام مصاحبه متأسفانه به من اعلام شد که مصاحبه رقیب شما بهتر بود و پذیرفته‌شده است. درصورتی‌که من به همه سؤالات پاسخ خوب و مطلوب داده بودم.
وی در خصوص ترکیب افرادی که مصاحبه تخصصی و شفاهی از وی گرفتند، می‌گوید: گویا دو یا سه نفر از این گروه از شیراز بودند ولی یک نفر که گویا از استان بود و تصمیم‌گیرنده هم بود آقای اکبری نام داشت (رئیس بیمارستان شهدای گمنام یاسوج) که به همه این ۹ نفر نمره پایین داده بود.
تقوی ادامه داد: چون همه ما معتقدیم در این مصاحبه‌ها مسائل منطقه‌ای لحاظ شده است و ما رد شدیم اقدام به شکایت کردیم چون کاملاً مشخص و تابلو است که اعمال سلیقه شده است و همه این ۹ نفر ساکن شهرستان کهگیلویه رد شده‌اند.
جذب نیرویی که جز پذیرفته‌شدگان اعلام‌شده در سایت نبود!
سیده مریم خاضع از دیگر پذیرفته‌شدگان این آزمون می‌گوید: من در رشته پرستاری شرکت کردم و جز نفرات اصلی قبول شدم.
وی می‌گوید: نیروی موردنیاز رشته پرستاری بانوان ۱۰ نفر بود که دو برابر ظرفیت اصلی نیز اعلام شد و نمره علمی خوبی آوردم ولی در مصاحبه کاملاً مشخص بود که سلیقه‌ای عمل می‌کنند. شرایط اکثر افراد مثل هم بود و من نیز به اکثر سؤالات جواب دادم.
خاضع می‌گوید: مورد عجیبی که دراین‌بین رخ داد این بود که یکی از دوستانم که نمره علمی ۵۲ آورده بود در این آزمون پذیرفته نشد (نام پذیرفته‌ها در سایت اعلام‌شده بود) ولی فردی دیگر با نمره علمی ۴۸ که حتی اسمشان در بین پذیرفته‌ها نبود و در سایت نیز همین‌الان هم مشخص است که قبول نشده ولی گویا به مصاحبه دعوت‌شده و درنهایت قبول‌شده بود که واقعاً عجیب بود.
وی در خصوص خواسته خود از نهادهای نظارتی می‌گوید: همه این ۹ نفر معتقدند باید افرادی که برای مصاحبه انتخاب می‌شوند از تهران یا حداقل از دیگر استان‌ها باشند تا فارغ از مسائل قومی و منطقه‌ای و صرفاً تخصصی مصاحبه بگیرند؛ و مورد دیگر اینکه همین شخصی که نمره علمی را نیاورده اما دعوت به مصاحبه شده و گویا پذیرفته نیز شده دوباره بررسی شود تا حق ما ضایع نشود.
چماقی به نام بومی و غیربومی!
منطقی نیز یکی دیگر از پذیرفته‌شدگان می‌گوید: در رشته کارشناسی پرستاری نمره علمی ۵۸ کسب کردم و در مصاحبه رد شدم!
وی می‌گوید: قبلاً نیز در بیمارستان جلیل یاسوج قبول شدم اما به بهانه بومی نبودن و نداشتن پارتی مرا رد کردند و اکنون نیز به نظرم همین مسائل منطقه‌ای و اینکه ما متولد کهگیلویه باعث رد شدن ما در مصاحبه شده است.
منطقی می‌گوید: شکایت کرده‌ایم و الآن خواستار این هستم که افرادی دیگر از تهران یا شیراز یا دیگر استان‌ها از ما مصاحبه بگیرند و در یک‌کلام غیربومی باشند تا حداقل شائبه دخیل بودن مسائل قومی و منطقه‌ای برای ما برطرف شود و ظلمی که بر ما رفته جبران شود.
اقدام عجیب گزینش/ ترساندن کارشناس پرستاری و انصراف اجباری پذیرفته‌شده
حمید رادی از پذیرفته‌شدگان علمی این آزمون در گفتگو با خبرنگار ما می‌گوید: در آزمون علمی در رشته پرستاری آقایان که ۲ نفر موردنیاز بود جز پذیرفته‌شدگان اصلی بودم و بعد از تماس مسئولان این آزمون و انجام مصاحبه، عنوان شد که ازنظر ما پذیرفته‌شده‌اید و مدارکی برای گزینش از من خواسته شد.
رادی می‌گوید: در شرایط بسیار نامطلوبی از من مصاحبه گزینش گرفته شد به‌گونه‌ای که از ساعت ۷ صبح تا ۶ عصر منتظر این مصاحبه بودم. پس‌ازاین همه انتظار و درنهایت خستگی و فشارهای جسمی و روحی، در مصاحبه گزینش به اکثر سؤالات پاسخ دادم ولی در موردی عجیب به من گفته شد که شما نتوانستید مصاحبه گزینش را با موفقیت طی کنید.
رادی ادامه داد: در پایان همان مصاحبه گزینش به من گفته شد شما رد شدید و با توجه به اینکه ممکن است این رد شدن در گزینش در آینده و در دیگر آزمون‌ها برای شما سوءسابقه محسوب شود خودتان انصراف دهید و سپس فرمی به من دادند و من نیز از ترس اینکه دیگر آزمون‌ها را نتوانم شرکت کنم فرم انصراف را پر و امضا کردم. درصورتی‌که اگر به میل خودم بود و این هشدار مصاحبه‌کننده نبود چرا باید انصراف می‌دادم؟ اگر من احتیاج به این شغل نداشتم چرا در آزمون شرکت کردم؟ همین‌الان نیز شکایت کردم و هر جا باشد نیز این موضوع را عنوان می‌کنم.
وی در پاسخ به این سؤال که نهایتاً چه کسی در رشته شما پذیرفته شد می‌گوید: از دیگر دوستان شنیدم کسی که در آزمون نفر پانزدهم شده بود به‌عنوان پذیرفته‌شده نهایی انتخاب‌شده است که واقعاً جای تعجب دارد.
وی خواستار بررسی این موضوع توسط بازرسی استانداری و دیگر نهادهای نظارتی شده است.
کارشناس گزینش: این کار خلاف شرع و قانون است
یک کارشناس گزینش در خصوص این موضوع به خبرنگار ما گفت: کارشناسان گزینش کاملاً به وظایف خود آشنا هستند و هیچ کارشناسی حق ندارد به پذیرفته‌شده بگوید که باید انصراف دهد.
وی ادامه می‌دهد: این کار خلاف شرع و قانون است و در صورت اثبات باید به‌شدت با فرد متخلف برخورد شود.
این کارشناس گزینش می‌گوید: دستورالعمل گزینش مشخص هست و تنها افرادی که موارد مشهود و غیرقابل کتمانی داشته باشند رد می‌شوند و ممکن است فردی در یک گزینش رد شود و در شغلی دیگر صلاحیت وی تأیید شود و این مورد که رد شدن در یک گزینش باعث سو سابقه برای فرد می‌شود کاملاً کذب است.
همه ۹ نفری که در این آزمون نمره علمی را کسب کرده و در مصاحبه رد شده‌اند متفق‌القول معتقدند مسائل قومی و منطقه‌ای در این مصاحبه‌ها لحاظ شده است و به همین دلیل خواستار ورود بازرسی استانداری و دیگر نهادهای نظارتی به این موضوع هستند تا جلوی حق خوری و اعمال سلیقه را گرفته و برای آن‌ها احقاق حق صورت گیرد.
به گفته معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان استخدامی کشور شرط بومی و غیربومی در آزمون‌ها برداشته‌شده و در آزمون جامع که قرار است در اسفندماه برگزار شود نیز این شرط حذف‌شده است و همه متقاضیان می‌توانند در هرکجا از کشور عزیزمان ایران که بخواهند تعیین و آزمون داده و استخدام شوند.
نماینده ولی‌فقیه در استان و استاندار کهگیلویه و بویراحمد همواره در سخنان خود مسئولان را از موضوع قومیت‌گرایی بر حذر می‌دارند و در نکوهش آن سخن می‌گویند که انتظار می‌رود مدیران استانی نیز این موضوع را سرلوحه برنامه‌ها و فعالیت‌های خود قرار دهند.
اکنون انتظار بر این است استاندار محترم تا روشن شدن ابعاد این موضوع دستور توقف استخدام افراد جایگزین را صادر کرده و دستور بررسی ویژه این موضوع را به‌فوریت صادر کند و در صورت اثبات دخیل بودن مسائل منطقه‌ای در این آزمون با مسببان آن برخورد جدی و قاطع صورت گیرد.
بنا بر این گزارش، در چندین نوبت با «اکبری» مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان تماس گرفته شد و علیرغم ارسال پیامک و تشریح موضوع، وی به تماس مسئول سایت پاسخی نداد.
درود . سایت وزین بویر نیوز
تامین اجتماعی شده ملک ومیراث اقای نورمحمدی و بس برای نمونه برید ببنید تمام مدیران و کارمندان و کسانیکه در اداره کل هستند از بستگان دور و نزدیک شخص مدیر بوده از راننده گرفته تا بالاتر متاسفانه بجهت ارتباطی که با یکی از نماینده گان داره اداره تامین اجتماعی شده یکه تاز فامیل بازی در صدر همه ی ادارات استان در صورتیکه شخص ایشون از بسیاری از کارشناسان زحمت کش هم ضعیف تره اما حیف و افسوس ….
کارمندان نامین اجتماعی تاجگردون را به خاطر اینکه نورمحمدی را مدیر کل کرد نمیبخشند قصد بدگویی نورمحمدی را ندارم اما به خدا به قران به همه مقدسات نورمحمدی توان اداره یک واحد عادی در تامین اجتماعی را ندارد چه برسد به مدیریت استان این ظلمی بود که تاجگردون به مردم استان کرد این همه نیروی لایق و تحصیل کرده بود چرا تاجگردون این ظلم را به استان کرد